南京招聘

岗位职责：

1、文化: 了解企业文化,服务民众

2、管理:销售团队的日常经营与统筹管理, 大客户的全方位系统管理等

3、销售: 维护及经营老客户, 帮助老客户进行金融服务, 进行客户的二次开发, 完成每月较低业绩考核指标

4、运营: 所辖销售团队的日常运作, 包括会议经营、报表追踪、平台活动策划等

5、规划: 新人入司1-3个月转正后, 可自主选择业务条线发展及管理条线发展, 能力优秀者公司重点培养.

任职要求

1、20-45周岁, 大专及以上学历，专业无严格限制，有相关工作经验者优先考虑；

2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发

3、性格沉稳, 善于倾听，有同理心，乐观、积极、普通话标准, 较好能听懂部分上海话

4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

5、认可行业未来的发展

职位待遇：

1、工作时间为9：00-17:00，周末双休, 国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；

2、工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；

3、公正透明的晋升机会，分为三级八档, 达成公司标准即可晋升，全部在公司的基本法内明确标明

4、根据相应职级持续享受公司免费提供的高级职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训

5、享有企业年金、高额的团体意外、医疗、养老商业保险等保障 (保障额度随职级及收入提升).

6、提供完善的职业身涯规划，专业销售培训团队全方位专业免费培训（岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练），达到一定的业绩标准可晋升为业务主管、业务经理，负责管理团队，享有丰厚的管理津贴。

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