南京招聘

职责描述：

1、协助建立和完善行政管理规章制度，并负责监督、执行与追踪；制定部门行政工作计划及年度行政费用预算，协助完成部门考核指标；

2、全面负责公司的资产管理工作，包括办公设备、劳保用品、车辆管理、合同管理等，避免公司资产流失和浪费；进行会议管理、公文管理、内联管理、危机处理等；

3、协助部门负责人进行宣传、企业文化活动及大型会议等方案制定及实施；

4、统筹公司及项目的行政后勤工作，参与部分外事管理等；

5、服从公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、35岁以下，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，形象气质佳，有3年以上大型同岗位管理工作经验；

2、有丰富的组织、协调安排公司的各种会议及企业文化活动的经验；

3、熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

4、沟通表达能力好，有一定亲和力和应变能力较强，具优秀的对外接待能力；

5、懂办公自动化的管理及各类办公设备的维护，常用公文、报告撰写和文笔较好；

6、具备较强的责任感，优秀的沟通协调和组织管理能力，良好的职业道德和职业素养，执行力强，能承受一定的工作压力。

微信分享