南京招聘

岗位职责： 1. 全面负责商场经营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成业绩指标；
2. 不断提升品牌的市场价值及市场占有率，整合及优化厂商资源，合理经营布局，通过有效地营销手段，实现商铺与公司的双赢；
3. 通过科学地管理方法，提升商场的运营水平，维护商场安全物业经营环境；
4. 持续地关注和培养核心人才，保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足；
岗位要求： 1. 具有 5 年大型企业高层管理工作经验，至少 3 年以上同等职务经历； 2. 有独立运作大规模的公司或商场的经历，特别在招商、物业管理、企划营销等方面有突出业绩； 3. 有良好的营销规划能力。（关注了解行业、市场、客户需求与动态，能感知消费者需求的变化，对行业的营销模式、赢利方式了解，对营销模式、营销规划方案能进行一定设计并能取得一定效果）4. 有良好的专业管理能力。（熟悉行政、人力资源、财务等专业职能性管理知识，能运用有效沟通、授权管理等一系列的专业职能管理的技能、方式、工具去带领团队工作，并能将职能管理和业务管理进行一定的结合）。 5. 正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心； 6. 电脑数码行业有过研究或者资深业内人士优先。

    佛山星期六鞋业股份有限公司系国内首家在A股上市的鞋业公司（证券代码：002291），为中国大陆领先的鞋业品牌运营商之一，经营的品牌以年轻和时尚为主，公司拥有规范化的庞大销售网络和专业化的品牌运营团队。公司拥有设计研发中心及专业制造工厂、十三家区域营销中心，三十个办事处，在中国大陆拥有各品牌形象专卖店（专柜），经营的品牌包括：“ST&SAT ”（星期六）、“ FBL ”（菲伯丽尔）、“ SAFIYA ”（索菲娅）、“ MOOFFY ”、“ IIXVIIX ”、“GAVAKLAS”。
    公司的管理团队在中国大陆女鞋行业当中是非常优秀的，对于品牌运营有着丰富的行业经验和专业水平。公司利用计算机网络业务软件和财务软件系统，对分布在全国的分公司店铺进行统一经营管理。
    公司采用现代化设备流水线作业，年设计产能达 900 万双。公司有完善的品质管理和控制体系，并通过了权威认证机构的 ISO9001 ： 2008 质量管理及 ISO14001 ： 2004 环境管理的体系认证。
    公司的核心价值观是“共同成长，追求卓越”。“引领时尚生活”是星期六的使命。“成为时尚消费品行业的领先者”我们的愿景，每一个星期六人都以企业做强做大为目标，成为时尚消费品行业的持续领先者 。

    公司近年荣誉：
    2010年 ST&SAT品牌被评为广东省用户满意产品
    2010年 被评为2010年广东省实施卓越绩效模式先进企业
    2010年 被评为广东省用户满意企业
    2010年 ST&SAT被复评为广东省名牌产品
    2010年 SAFIYA被评为广东省名牌产品
    2010年 荣获广东省用户满意服务（售后服务）
    2011年 被授予连续八年守合同重信用企业