南京招聘

工作职责：

1、根据公司的发展需要与人力资源规划组织制订培训计划；
2、员工培训需求分析与调研，制定培训方案并负责培训经费的预算、管理、控制，审核预算支出；
3、落实培训计划，根据公司变化及时做出调整；
4、负责内部培训师队伍建设；
5、内部课程开发体系的建立、管理；
6、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
7、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；
8、设计培训评估体系并组织评估培训效果。
任职要求：
1、男女不限，25-40岁，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、熟练制定企业培训课程规划及培训教案,能够熟练使用现代培训工具；
3、较强的企业分析能力和课程研发能力； 熟练使用办公软件；
4、具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；
5、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；
6、有3年以上相关工作经验，有IT行业工作经验者优先。

佳和通信，1995年创立于美丽的珠海，总部位于国家级高新软件基地：珠海市高新区南方软件园，在中国珠海和中国香港分别设立产品研发中心，营销机构遍布全国，业务范围覆盖全国20个省、4个直辖市。
自创建以来，佳和一直专注企业智能通信，致力与企业IP融合通信系统的研究、开发、制造和营销，拥有超过2万政企客户，为其打造基于IP融合通信技术的一体化智能通信解决方案，帮助企业改变业务模式，创造市场优势。
凭借16年技术沉淀，佳和逐步成长为中国商业通信领先者，为每一个品牌企业及成长型企业提供智慧独特的通信解决方案。基于宽带互联网、3G网络，实现随时随地、随心随意的沟通，融合了语音、视频、会议、传真、即时消息、协同办公等多种业务能力，在电脑、电话、手机上创造一致的使用体验，将人们从器物层面脱离，进而完全专注于业务、乐享于生活。这其实是商业通信的主旨和精髓所在。
公司资质：国家级“高新技术企业”、省级“双软认证”企业 、连续十年荣获“广东省守合同重信用企业”等荣誉称号。
没有什么比舞台更能锻炼人才，没有什么比前景更能吸引人才。佳和拥有您想要的舞台和前景，一切都期待象您一样的人才加入，精彩呼唤...
佳和相信：成就员工的梦想，就等于成就公司的梦想。
在佳和，您获得的不只是薪酬！

员工基本福利：
1、工作时间：每周5天，每天7.5小时；
2、良好的培训体制，通过试用期员工“一对一”导师制、潜力员工高层培养、中层训练营、外购课程培训等方式，持续提高员工素质及能力，为员工发展提供优质平台；
3、完善的五险一金；
4、员工入职之日起即可享受带薪年假，每年10天，其他假期按照国家规定享受；
5、公司设有“年终奖、特殊贡献奖、优秀员工奖”等奖项；
6、员工结婚、生育、购房公司给予福利慰问，重大传统节日发放节日福利；
7、公司定期组织全员健康体检；
8、公司每周举办体育、休闲、文化、娱乐活动，每年外出旅游一次（国内外著名景点），并举办年度晚会和年度拓展活动；
9、人性化管理，尊重员工，为员工提供广阔的事业发展及晋升空间；
10、“公平、公正、公开”的竞争机制，所有中层干部职位采用内部竞聘机制；
11、舒适的办公环境，和谐的文化氛围。