南京招聘

1、负责梳理并优化干部管理相关制度与流程，促进规范化管理。

2、负责公司干部的民主推荐、任前考察、任前公示、职务任免等相关工作。

3、负责公司干部的档案核查、任职资格审查工作。

4、配合上海人力岗办理各项人事服务工作，包括员工劳动关系管理、期货从业人员信息公示管理、社保手续办理、考勤管理等。

5、配合部门绩效岗进行总部绩效考核相关工作，包括考核框架搭建、绩效目标设定、评分标准设置、绩效辅导、绩效评估等。

6、部门内部其它重点项目工作的支持，及领导安排的相关工作。

【任职要求】:

1、中共党员，拥护中国共产党的领导，正直诚信，勤奋敬业。

2、全日制本科（含）以上学历，10年以上工作经历，其中至少3年以上干部管理工作经验，有大型国企工作背景。有金融行业工作背景优先考虑。

3、具有高度政治敏感性、良好的公文写作能力、逻辑性强，具有较好的执行能力和沟通协调能力。

4、工作地点为上海，可以配合必要的出差。