南京招聘

岗位职责：

1、建立和维护员工劳动合同、员工花名册、人事管理系统，及时更新员工的个人档案信息和资料；

2、协助公司员工劳动合同的日常管理工作；

3、协助录入、修改和推行实施各类员工关系日常工作；

4、积极完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：

1、学历：人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历；

2、知识储备：基本的人力资源管理理论知识，了解人事档案管理及相关实习经验者优先。

3、技能：具备良好的沟通能力，应急处理能力及抗压能力。做事细致稳重且责任心强，能熟练应用常用办公软件。

4、个人特征：性格开朗，反应灵敏，应变力强。

上海上嘉供应链管理有限公司于2010年成立，至今已发展成年营收额数十亿、年上缴税收三千多万，为10个一二线城市提供仓储配送一体化服务的供应链企业。2015年，上嘉物流成为新零售代表企业盒马鲜生的***物流战略合作伙伴，伴随着新零售的大趋势，成为了新零势一站式交付服务商解决方案的发起者和领导者。短短2年时间内，在北京、天津、深圳、广州、成都、重庆、西安、武汉、长沙等城市快速扩张，管理着34万sku，约8亿货值，完成了全国仓储、运输、配送到家一体化业务布局。
2018年上半年，上嘉已受到多家投行青睐，现估值已达数十亿元，获取投资金额数亿元。上嘉2018年整体营业额最低达70亿元，2019年达100亿元。立足城市仓储配送一体化服务，不断探索新零售环境下的供应链新模式，立志打造成为一家高效、节能，环保的科技型物流公司，持续在税收创造、就业解决、满足百姓消费升级需求方面作出杰出的贡献。