南京招聘

职位描述:

1、协助制订、修订公司人力资源管理制度；
2、办理员工招聘、报到、转正、解聘等手续，办理员工社保；
3、策划、组织、实施公司内部年会等活动；
4、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、至少有1年以上人力资源部门相关工作经验 ；
3、思路清晰，人际敏感，性格开朗，认真踏实，工作积极主动，善于思考，对人力资源工作有浓厚兴趣，团队合作精神佳。

北京农信通科技有限责任公司诚聘