南京招聘

岗位职责：

1、 协助上级完善公司的薪酬、福利管理等制度及相应的流程和表单；

2、 负责薪酬、绩效及各项福利核算、制单及发放工作；

3、 结合公司战略发展的需要，制定年度人工成本预算，负责核算与预测公司总体人工成本，提供相关人力资源数据分析报告；

4、 负责社保、公积金增减员，及台账的制作；

5、 负责员工信息维护、员工劳动合同管理工作;

6、协助员工开具各类人事证明；

7、 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，相关工作三年以上经验；

2、逻辑思维能力强，数字敏感度好，熟练使用各类日常办公软件，善于进行数据分析；

3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力；

4、具备良好的沟通能力和协调能力，保密意识强。

恒宝是中国数据安全领域的领军企业，致力于为市政、银行、通信、军工等领域提供数据安全及身份认证产品及整套解决方案等服务，从安全设备到支付安全、身份与隐私保护、移动支付解决方案、云认证访问服务及物联网等，公司以雄厚的技术实力和多年在数字安全领域独特的经验助力客户为数十亿用户设备提供安全数据服务。
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