南京招聘

岗位职责

1. 负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
2. 负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
3. 解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
4. 了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

任职资格

1. 本科及以上学历；
2. 1-3年薪资福利实务操作经验；
3. 薪资福利数据的录入和薪资系统的维护
4. 熟悉SAP系统者优先；
5. 具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验；
6. 良好的职业道德素养，仔细认真，稳重,守秘；
7. 数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
8. 完成上级交给的其它事务性工作。

上海思致汽车工程技术有限公司是一家致力于技术开发设计、咨询服务的研发公司。公司成立于2008年8月。公司总部位于上海，目前在北京、重庆成立了分公司。

上海思致为国内汽车及相关企业提供一流的产品设计、性能分析与改进、外籍专家的咨询服务。思致的业务涵盖产品开发的全流程，包括：标杆分析、目标值设定、产品设计、计算机仿真分析、性能评估、测试调校、设计优化和生产质量改进等。

公司成立以来已为上汽、长安、一汽、北汽、北汽福田、广汽、奇瑞、福特、华晨和力帆等客户完成整车CAE分析、NVH性能调校、操稳性能调校、底盘设计、车身和内外饰设计等项目，以及高级海外汽车开发团队的支持工作；已在行业中建立起良好的声誉。