南京招聘

1.负责智能驾驶相关招聘协调工作。

2.外包人力情况盘点。

3.外部招聘资源的对接与沟通。

4.各业务部门的需求梳理与需求对接。

5.人力数据分析与运营管理。

任职要求：

1. 信息技术、人力资源相关专业本科及以上学历，2年以上外包管理经验；。

2.对智能驾驶感兴趣，具备1年及以上通信、信息技术或互联网行业从业经验，熟悉通信、互联网、软件行业领域的开发、测试、运维等流程或具备相关背景。

3.有较强的业务思维，良好的逻辑思维能力，系统的思考能力和全局观念，团队合作意识强；。

4.数据分析及理解能力，口头表达能力强，善于沟通协调、 责任心强，仔细认真，有良好的职业操守。

5.有大型互联网公司背景优先。

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