南京招聘

一、岗位职责：

1) 负责网站发布、刷新招聘帖子，

2)联系应聘人员，做好招聘面试工作，并与用人部门做好相关沟通工作；

3) 依据培训结果及检查情况的总结分析结果，提出培训改进建议，并协调各部门进行培训方式、考核标准及流程的优化；

4) 完成上级交代的任务

二、应聘条件：

1) 学历中专以上：年龄18-25岁。

2) 熟悉公司人力资源部工作流程、相关的招聘渠道和招聘方法；

4) ；有良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力，熟练使用办公自动化软件。

三、上班时间

1)休息时间排休：朝九晚六

8) 国家法定节假日正常休息。

9. 福利待遇

享受公司提供的五险、生育补贴、带薪年假、工龄工资、节日福利、年终奖、旅游等福利

微信分享