南京招聘

1、负责员工入职、转正、异动、离职，劳动合同续签、变更、解除等相关手续，确保及时、合规，定期对流程做优化，确保人事流程的有效性及规范性；

2、及时进行各地人事信息、数据、档案的管理维护，确保信息有效，数据准确、档案健全；

3、协助员工的居住证积分、落户、商业保险等事务的办理以及员工福利的发放，同步做好统计与登记事宜；

4、外籍员工国内就业证件办理，根据外籍员工入离职情况，办理国内就业相关手续；

5、根据国家相关法律法规政策及公司规章制度，妥善处理员工咨询、投诉、争议；

6、协助团队项目制工作及上级安排的其他工作事宜。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、管理类专业，2年以上员工关系相关经验者优先；

2、熟悉国家和上海人力资源相关政策和法律法规，有独立处理劳动争议经验者优先；

3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；

4、工作细致认真，有责任心，有较强的组织协调及沟通能力；

5、逻辑思路清晰，抗压性强，具有较强的亲和力；

6、具有良好的职业道德和职业操守及团队合作意识。

        三立国际教育集团于2008年在上海创办，是国内早期专业从事美国中高考课程体系研究和实践的机构。

       三立国际教育集团的业务项目涵盖了SAT、SAT2、AP、ACT、LEEP少儿高端英语、唯尚高端留学申请、GRE&GMAT、托福、雅思等。三立国际教育集团拥有一支专业的教研教学队伍，成员全部来自世界名校，拥有丰富的教学和研发经验。

        三立国际教育集团秉承 “立志、立人、立业”的理念，凭借自身独特的优势特点和踏实进取的作风以及骄人的教学研发成果，已成为行业内的一颗璀璨的明星。在此背景下，杭州校区、南京校区、深圳校区、香港校区应运而生，解决了当地及周边城市学子长途跋涉求学的问题，赢得了当地学员及家长的广泛赞誉。