南京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略及规划，完善薪酬和绩效管理体系，包含制度建设、体系搭建和推进等；

2、负责公司每月薪酬的核算、报税以及审核、汇总分析工作；

3、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效实行；

4、绩效考核工作的组织与实施，统计、汇总、核对绩效考核结果；

5、分析绩效考核结果，使绩效考核结果得到有效应用；

6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案；

7、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；

8、定期统计分析薪酬数据，为集公司人工成本预算和优化提供方案并执行。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、3年以上薪酬、绩效管理的工作经验，精通EXCEL各种函数的数据处理；

3、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

4、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针；

5、细心，耐心，数字敏感度好。

含劲智能科技是一家优秀的原创型科技公司，我们专注于人工智能和信息科技的研发和创新，为金融、新能源、移动互联网等领域提供智能装备和技术服务。公司研发人员占比超过60%，汇聚了一批来自国内外的行业专家，并跟多所国内一流院校共同设立了产学研基地。含劲智能科技总部位于上海，在北京和深圳成立了研究中心。我们在人才和技术上不断的快速积累，在未来必将能打造出立足中国的全球领先的科技创新公司。