南京招聘

1、操作指引：

1）针对不同的运输任务和要求选择不同的运输方式，合理规划运输路线；

2）确保已出库货物的安全、及时和准确运达，及时对货物信息进行沟通；

3）优秀承运商开发、成本和质量控制；

2、承运商管理：

1）有效管理承运商各项指标达成，完成承运商KPI考核；

2）及时根据客户的需求及对目前所提供服务的满意度，帮助承运商提高服务质量；

3）每月提供承运商的运行情况总结报告；

4）跟进承运商的合同续签工作；

3、异常处理：

1）针对与运输相关的异常，与承运商沟通，配合客户将异常处理完毕；

2）每月对承运商的KPI考评情况汇总，发给运营总部参考和改善；

3） 针对KPI考评不合格的承运商，沟通寻找解决处理方案；

4、账单跟进：

1）每月初向财务部提交承运商运费预估；

2）每月中旬及时与承运商确认账单，并制作运输成本分析表；

3）跟进开票和付款的进度；

任职要求：

1、具备3年以上物流行业工作经验，2年以上运输管理工作经验；　　

2、熟悉运输相关法律法规，熟悉运输调度和规划方法；　　

3、工作认真负责，有高度的工作热情具备良好的应变能力和沟通协调能力；　

4、具备良好的管理能力；　

5、熟练基本办公软件。

公司成立于2008年，现由两大上市企业控股，原中德合资。总部深圳、30个省分公司，现有员工1000+，自有仓储总面积8万平方米以上。
公司秉承：信任、价值、创新、发展、共享的企业理念，凭借在供应链管理行业中数十年所积累的丰富技术及经验，为国内各行业客户提供高水平的物流和客户服务的一站式增值服务。运用国际化经验和技术有效达成客户需求，实现国内物流运作的透明与高效，帮助客户提高运营效率和拓展业务。成为互联网、电商仓配、智能产品、通信行业供应链服务指定合作伙伴；
10多年的发展历程，公司已形成了完善的薪酬绩效管理制度，关心员工生活、创造员工福利，重视人才培养，履行相应社会责任，为实现公司远景与使命奋斗。