南京招聘

1、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、拓展招聘渠道，满足用人需求，确保人员招聘质量，在时限内招聘到位；

3、对中高端人才(软件开发、汽车技术、第三方物流、客服货贷物流岗位等)招聘有自己的渠道资源及深入理解，熟悉招聘流程，包括各类招聘渠道、面试技巧、背调方法等；

4、负责定期进行招聘工作评估、分析，出具分析报告；

岗位要求：

1、专科学历，人力资源、汽车、机械相关专业；

2、有5年及以上汽车、软件行业及第三方物流、客服货贷物流招聘经验，有一定的劳务外包人脉渠道；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，可以承受较大工作压力。

急招！能尽快入职者佳！

无相关招聘工作经验者，请勿扰，谢谢！

    上海赛赛汽车技术服务有限公司，起源于“上海大众333车队”的技术服务团队，专业从事汽车工程技术服务。通过十余年的积累，在流体、结构、NVH、安全、道路试验等领域均拥有丰富的设计分析及项目管理经验。可为客户提供从产品分析、整车和零部件的设计与建模、产品规范发布、有限元分析，以及整车耐久、磨合、性能、质量强化、客户模拟、全国道路适应性等试验认证的一站式“交钥匙”工程服务。我们服务的客户主要有上海通用汽车、泛亚汽车技术中心、上汽乘用车、上汽大通、吉利汽车、蔚来汽车、观致汽车、菲亚特、海马汽车、长安集团、沃尔沃等国内外著名的汽车整车厂及零部件公司。