南京招聘

1.主要负责行政人事等事务、即监督并执行公司管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程制度。

2.负责公司员工社保、公积金的转入或转出手续。

3.负责公司文件、合同等档案的收发管理，按时清退、归档。

4.负责公司办公会议的会议记录整理工作。

5.负责公司招聘网站的发布等招聘相关工作，学习熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家有关法律，结合本公司具体情况，负责招聘工作，应聘人员的预约及初面。

6.负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

7.负责做好公司人员变动手续（晋升、调动、降职），负责员工福利申请。

8.负责建立并及时更新员工人事档案。

9.负责员工社保的办理及工资核算。

10.负责员工离职手续办理，离职证明、合同解除及离职前监督交接工作。

11.负责公司快件的收发、房租、水电费申请、维护公司公共环境的安全、整洁。

12.负责与各项目部负责人沟通公司重要事宜，沟通协调能力强。

13.完成公司领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历,或参加过人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训;

2.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神，具有相关工作经验优先。

3.善于沟通，具有良好的沟通能力;

4.具有良好的职业道德水平。

公司概况：

1.上班时间：早9：00-晚5：00，含午休：1小时

2.周末双休，法定节假日休息。

3.工作轻松，氛围好。

 上海华石建设发展有限公司成立于2006年，其主要股东成员均来自于在中国建筑集团从事了多年工程建设的资深管理和技术人才，胸怀为祖国建筑事业添砖加瓦的远大理想、和为社会奉献更多建筑精品的不懈追求、以及打造传世企业品牌的共同愿景，高起点、高标准的组建起了一支汇集国家一、二级建造师、高级工程师、高级经济师为骨干的强大的人才队伍，逐步在市政、房建、装饰等领域取完成了一系列覆盖国内大部分省市的大型项目工程。

几年来，在各级领导和行业协会的关心和指导下上海华石建设发展有限公司立足于国内市场，敢于竞争，善于创新，逐渐发展壮大成为国内有影响的建筑房地产综合企业，上海华石建设发展有限公司拥有从勘察设计、工程承包、地产开发、物业管理等比较完整的建筑产品产业链条。

上海华石建设发展有限公司始终以科学管理和科技进步作为企业发展的两个发动机， 并且始终坚持改革创新，积极推进资本运作和创新发展。在近年国内市政项目较多采用的BT领域，公司也多次多有建树。

面向未来，面对新的发展机遇，上海华石建设发展有限公司将始终以“建精品工程、树百年品牌”为要求，坚持科学发展的战略目标不动摇，坚持创新发展，坚定品质保障、价值创造，积极推进经营结构和布局的优化，积极实施“专业化、标准化、信息化”的战略举措，奋力向成为具有一流竞争力的建筑房地产企业集团的目标迈进！