南京招聘

1.带领所属人事外包服务团队完成公司下达的财务指标

2.使部门内所服务的客户的满意度得到逐步提高并稳定在较高水平

3.负责团队内新人的带教指导工作，以及整个团队的培训工作，确保成员的专业程度稳定在较高水平

4.下达并考核部门内成员的业绩完成情况，并及时给予指导和帮助，保证团队的稳定性

5.确保部门内业务的正常运转并做好风险管控

6.协助销售在复杂和大型项目中的售前工作 7.其他部门管理工作

职位要求：

1.本科以上学历

2.专业不限（理科优先）

3.甲方共享服务中心管理工作优先乙方服务部门管理工作优先

4.薪酬福利、员工关系相关知识

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