南京招聘

（能力优秀者，待遇面议）

1、负责KPI绩效管理体系的维护与优化，分析、调整各岗位KPI指标，使之能够有效的激励员工，以达到组织目标的实现；

2、建立并维护工厂人才梯队建设，接班人体系建设及培训体系建设；

3、维护合理有效的招聘与人员配置体系，确保为公司及时保质的提供所需之合适人才；

4、根据公司战略目标，制定与之相应的人力资源短期、中期、长期目标；

5、主导公司企业文化建设工作，建设团结严谨和谐的企业文化氛围，增强员工归属感；

6、主导薪酬福利体系规划工作，确立公司的薪酬结构及薪酬定位，为企业战略目标服务；

7、负责公司车辆控管及司机管理工作；

8、编制公司各项规章制度、重要文件、函件的起草、印发；

9、审核与发放公司员工的薪酬福利；

基本要求:

1、本科以上学历， 熟练使用办公软件；

2、五年以上大型制造企业人事工作经验，三年以上人事管理经验；

3、熟悉生产制造行业的运营及管理模式，抗压能力、沟通能力强，行事果断，具有说服力；

4、较强的责任心、执行力、工作细致认真；

5、熟知国家法律法规政策，熟知劳动关系的各项办理流程。

上班地址：泰州

汇报对象：总经理

 江苏中江装配式建筑科技股份有限公司成立于2018年，注册资本金3亿元，总投资15亿元，总用地面积20万平方米（约300亩）。公司由江苏省属国有施工企业中国江苏国际经济技术合作集团有限公司领衔中国建设科技集团上海中森设计研究院、泰州润江建设发展有限公司、泰州市中恒合伙企业和泰州中盈合伙企业共同发起设立。公司主要从事装配式建筑的设计，生产制造工艺的研发，施工技术的设计研发及其部品构件的生产，商品混凝土生产，产品有工业住宅用构件、公用建筑用构件、市政工程用构件。
   江苏中江盛项重工有限公司成立于2017年2月，注 册资本6600万元，坐落于江苏泰州滨江工业园区，紧 邻长江高港码头和沪陕高速长江大道出口，交通便利 ，周边工业配套能力强。公司现有员工600余名，是一家拥有钢结构一级资质，集钢结构投资、研发、设计 、建造、运维于一体的综合性现代化企业。
中江盛项控股股东江苏中江装配式建筑科技股份 有限公司具备强大的建筑行业资源整合能力和雄厚的资金实力，全力支持公司发展。中江盛项依托股东平台和实力，致力于“钢构筑梦绿色家园打造钢结构 加工的”富士康重点发展箱梁、大型场馆、钢模和钢混集成房屋。