南京招聘

万宝盛华全球成立于1948年，1967年于纽交所上市（股票代码：MAN），全年营收近200亿美金，荣登美国财富500强。作为全球人力资源行业的开创者及领导者，万宝盛华全球逾60万雇员，服务80个国家地区近2,700家分支机构，紧密合作世界500强在内逾40万企业，积累70年先进人才管理实践，年度发布逾10套人才短缺、雇佣趋势、择业习惯、人才管理、职场代际差异等领先调研报告，引航企业发展，携领行业进步，逾十届蝉联《财富》杂志“最受赞赏公司”、持续十年入选道琼斯可持续发展指数。

岗位职责：

1 .负责开拓和建立有效的招聘和简历渠道

2. 负责和候选人沟通职位相关信息，确认信息有效性

3、负责线上和线下信息资源的整合，归纳，分配

4、负责招聘过程中和招聘顾问对接

5、负责整理相关招聘报表并进行数据分析

6、负责其他相关上级安排的工作；

人员要求：

1.有招聘经验、电话销售或客服经验人员优先；

2.性格乐观开朗，抗压能力强，逻辑清晰，表达有条理；

3.有良好的执行能力、责任感和团队意识，以结果为导向；

4.统招本科及以上学历，优秀人员可适当放宽学历要求

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。