南京招聘

1、 独立负责市场、运营、职能等岗位的招聘工作；

2、 负责岗位发布、简历筛选、面试组织协调，评估候选人并提供初步面试报告，持续优化招聘流程；

3、定期梳理各部门用人需求，制定招聘方案及计划，梳理各大招聘渠道，管理并优化各种招聘渠道，包含但不限于网络、行业、校招等各种渠道；

4、及时、准确的完成招聘数据统计，并对招聘工作进行分析和持续改进；

5、建立人才储备机制，完善公司人才库，储备业务发展需要人才。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；

2、5年以上人力资源招聘经验，有教育行业相关工作经验或猎头工作经验优先考虑；

3、熟悉日常招聘渠道及使用技巧，熟悉招聘录用流程，能独立开展招聘工作；

4、性格开朗，具备良好的沟通技巧，协调能力和团队合作意识，抗压能力强。

        三立国际教育集团于2008年在上海创办，是国内早期专业从事美国中高考课程体系研究和实践的机构。

       三立国际教育集团的业务项目涵盖了SAT、SAT2、AP、ACT、LEEP少儿高端英语、唯尚高端留学申请、GRE&GMAT、托福、雅思等。三立国际教育集团拥有一支专业的教研教学队伍，成员全部来自世界名校，拥有丰富的教学和研发经验。

        三立国际教育集团秉承 “立志、立人、立业”的理念，凭借自身独特的优势特点和踏实进取的作风以及骄人的教学研发成果，已成为行业内的一颗璀璨的明星。在此背景下，杭州校区、南京校区、深圳校区、香港校区应运而生，解决了当地及周边城市学子长途跋涉求学的问题，赢得了当地学员及家长的广泛赞誉。