南京招聘

岗位职责：

1.负责集团各项人力资源政策、管理制度和各项工作流程在集团各平台部门/新兴业务板块的有效运行，收集/挖掘/分析本单位人力资源状况，定期向集团人力资源中心提交HRBP工作报告；

2.参与到所在单位日常工作，深入了解业务，协助本单位负责人搭建有效的组织体系及团队，提供相应专业HR建议和服务；

3.负责搜集、汇总和评估所在单位各项人力资源需求，与集团人力资源中心各模块进行对接，并拟定最终解决方案；

4.作为本单位负责人得力助手，负责所在单位人才招聘、人才发展、绩效评价与激励、员工关系等工作，提升所在单位的组织能力；

5.组织集团企业文化、价值观在本单位内落地，激发团队活力，构建团结协作、拼搏创新、勇于担当的团队氛围。

任职要求：

1.年龄28-40岁，全日制本科及以上学历；

2.熟悉以下任一行业/领域的商业模式或管理模式，3年以上人力资源工作经验：新能源、电池、环保、循环回收、互联网/IT，企业技术中心/研究院/财经中心/信息技术中心；

3.具有人力资源落地执行能力，熟悉人力资源管理各模块工作，尤其擅长招聘与绩效管理、组织与人才发展，有HRBP经验者优先；

4.人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，有自我调控及激励引导他人的能力，能承受较大的工作压力。

 

天能是全球知名的绿色能源系统方案解决商。

天能创始于1986年，发源于景色秀丽的湖州市长兴县的山芥里，经过30多年的创新发展，成为了一家以新能源绿色智造为核心主体，集“制造+服务”“实业+金融”“平台+业务”“产业+城市”“园区+项目”“产品+集成”等新产业、新业态、新模式为一体的现代国际化实业集团，在浙江、江苏、安徽、河南、贵州、山东、江西七省建设十六大生产基地，销售网络遍及全球，拥有超过100家国内外子公司，2万3千多名员工。

2007年6月，天能以“中国动力电池***股”在香港主板成功上市(股票名称:天能动力)。2021年1月在上海证交所科创板挂牌上市(股票名称:天能股份)，成为行业内***拥有＂A、H＂双上市品牌的公司。天能综合实力位居中国企业500强第139位，中国民营企业500强第30位，中国民营企业制造业500强第14位，中国轻工业百强企业第5位，中国轻工业电池行业十强***位，浙江百强民营企业第5位。

顺应5G时代工业化、信息化深入融合的发展趋，天能正加速构建色智造产业链和循环经济生态圈，全力打造服务型、平台型企业，为全球的消费者、工商业及公共机构提供一揽子的绿色能源解决方案。