南京招聘

岗位描述：
1.根据公司销售战略，结合店铺销售情况，制定店铺销售目标和相关销售计划
2.根据店铺销售情况，调查、收集同行业销售市场走势，适时调整销售策略
3.检查、核对店铺每日销售情况及相关帐务，及时汇报上级相关部门
4.培训、指导下属员工，对其工作进行调配，对其工作表现进行考核，评估。
5 建立客户档案，及时补充客户资料，处理好顾客投诉，制定店铺管理规定，完成上级安排的其它工作
岗位要求：
1.男女不限，年龄21-26岁，高中或中专以上学历
2.二年以上服装行业店长工作经验
3.较强的沟通表达及协调处理能力，优秀的团队建设与管理能力
工作地：安徽省
学历要求：高中以上
待遇：面议
工作经验：2年以上
领导能力：有影响力和亲和力
性格特征：思维富有条理，责任心强、善与他人协作，有大局观

联系人：张红丽 0551-4261297 邮箱：110377592@qq.com
合肥步森服饰销售有限公司
联系人：张红丽
联系电话：0551-4261297
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浙江步森服饰股份有限公司直属子公司

    心有多大，舞台就有多宽！
    步森股份,期待您的加盟。
    已在国内a股挂牌上市的步森股份（002569,sz），是专注于商务男装（衬衫、西服、西裤、职业装、茄克、t恤衫、风衣等）系列产品设计、生产和销售的服装企业。公司采用单品牌、多系列发展战略，以“步森”为主打品牌，以“舒适商务男装”作为产品核心理念，历经二十余年的稳健发展，现已成为国内男装行业知名规模企业。截至2010年，步森已积累固定资产10亿多元，集聚优秀员工2500余名，在全国各地开设有近千家专卖店（厅），年销售额达6亿多元。此外，步森还是国内为数不多的以自有品牌服装出口的企业。
    步森先后荣获中国著名商标、中国名牌产品、商务部重点支持与发展的名牌出口商品等8大品牌荣誉，企业也先后荣获“行业十佳雇主企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”、“质量卓越企业”等荣誉称号。
    步森不仅拥有一流的生产流水线、良好的工作生活环境，而且拥有资深出色的设计开发团队、锐意进取的营销服务团队和专业细致的综合管理团队。步森股份将秉承“以人为本，关爱员工，关爱顾客”的发展理念，持续打造诚信务实、受人尊敬的上市服装公司。