南京招聘

工作职责:

1、优化迭代人才管理体系。

2、建立具有较高效度信度的人才测评、考核工具，提升能力、促进人才效能发挥，建设人才梯队、做好后后备队伍管理。

3、实施核心人才选拔、员工晋升等职业发展通道建设。

4、完善干部标准任职资格标准等人才模型等。

任职资格:

1、统招全日制本科及以上学历，心理学等相关专业优先。

2、具有5年以上千人规模企业人才管理、组织发展相关工作经验，***具有搭建人才管理体系的经验或人力资源咨询公司相关人才管理项目丰富经验。

3、具有人才测评、干部标准、任职资格体系、梯队建设、人才效能锻造、领导力发展等方面中至少2个项目的实操经验。

4、具有良好的组织敏感度、人际敏感度，出色的沟通及协调能力，具备独立思考、解决问题的能力。

中移物联网有限公司是中国移动通信集团公司出资成立的全资子公司，于2012年9月29日在其前身——中国移动物联网基地的基础上正式挂牌成立，公司位于“国家新型工业化物联网产业示范基地”重庆市南岸区。公司按照市场化机制独立运作，专业运营物联网专用网络，研发、设计、生产物联网专用芯片、模组和终端，开发宜居通、车联网、二维码等特色产品，打造物联网开放平台，推广物联网解决方案，致力于推动物联网在各行业的规模应用。

 

第1家
中移物联网有限公司是中国移动通信集团公司九大基地中成立的第1家专业化子公司。

9大领域
中国移动在交通、物流、电网、家居、安防、医疗、工业、农业、环保等9大领域开展了丰富的示范应用。

16项产品
中移物联网有限公司开发了物联网机器卡、物联网芯片、物联网模组、物联网终端、行车卫士、宜居通、二维码在内的16余项物联网产品。

3200万用户
截止2013年底，中国移动全国范围内的物联网终端数已超过3200万户。