南京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

东莞市博学文化传播有限公司前身为博书教育服务咨询中心，从事教育咨询行业始于2002年，是一家立足于华南地区，面向全国，专注于中高端教育市场，协助商界精英成长的教育咨询机构。公司此前主持中山大学高等继续教育东莞教学基地的运作，承办中山大学MBA（工商管理硕士）班、美国林肯大学EMBA学位班等项目。
博学目标：打造中国领先的高端管理课程教育品牌。
博学理念：有教无类；
           理想、梦想、共享；
博学定位：提供在职学历进修、能力提升解决方案，协助商界精英成长。
服务对象：外资企业、大中型企业中高层管理人员。
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