南京招聘

职位要求：1.人力资源或行政管理专业者优先，

2.熟悉企业系统框架结构，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家人事法规政策等优先考虑，

3.有良好的沟通表达能力及服务意识，

4.有一年或者以上人事行政相关工作经验者优先，

5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；员工 人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

福利待遇：无责任底薪，全勤奖，奖金，社保, 周末双休，国家法定节假日放假，节日福利，生日福利，每年享有深度体检福利，工作环境好，公司定期聚餐旅游等。

 广东康普健康管理咨询中心是经广东省工商行政管理局核准登记注册而成立。这里由众多资深医护工作者，经验丰富的医学顾问组成，有专业的健康管理师，更有满怀热忱为公益讲座无私奉献的资深讲师，主要对机关、企业和事业单位进行公益讲座，宣传普及健康卫生知识，加强人民群众的自我健康意识，做到预防胜于治疗，坚持“预防为主”，从而提高广大群众的生命质量和健康水平，增强国民的体质，实现全民健康的提升是企业的服务宗旨。