南京招聘

1.根据公司经营要求，完善人事管理制度，优化人事工作流程，履行和解释各项人事政策；

2.根据年度运营需求组建、调整公司架构，编制、修订各岗位说明书，编制年度人事预算，控制预算合理的支出，及年中预算的调整；

3.负责绩效评估工作的有效实施，监控督导绩效评估流程，确保考评数据的有效公正；

4.负责公司员工的劳动关系管理，平稳处理好各类劳动关系的突发事件；

5.负责月度考勤&薪酬、及时准确地发放员工工资；负责公司个调税申报；负责社保、公积金增减员操作；负责年度社保、公积金基数申报；配合财务、社保等单位做好相关年检工作；

6.各类人事事务的处理，做好与各部门日常沟通协调及与劳动社会保障、工商、税务等政府职能部门的外联工作，密切掌握新的人事相关政策，确保人事法规政策的及时性和有效性。

任职资格 1、学历要求：统招大学专科及以上学历，心理学、人力资源、行政管理类相关专业； 　 　

　 2、工作经验要求：三年以上人事管理相关工作经验； 　 　 　 　

　 3、职业资格证书及培训：有人事管理类相关证书者优先。 　 　

　 4、其他要求： 　 　 　 　 　 　 　

①熟练使用办公软件 　 　 　 　 　

　 ②熟悉现代人力资源管理及人事政策法规；掌握企业内部运作及人事管理的规则及工作流程，有成功的相关工作实践经验。 　 ③有亲和力、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨、客观公正，具有较好的沟通协调能力 　 　 　

④具备较强工作承压能力 　 　 　 　 　 　

    世茂集团(*******************)是以房地产开发为主的国际化大型企业集团。多年来一直致力于房地产、旅游、酒店、百货、进出口贸易等多个领域，峥嵘业界数十载，现已成为中国内地房地产业颇有影响力的行业翘楚。集团作为中国豪宅地产的旗舰品牌，现已经发展成为以“世茂房地产（*******）”、“世茂国际（*******）”及“世茂股份（600823.SH）”叁家上市公司为主体的大型企业。
    上海梅森休闲健身俱乐部有限公司作为一家专业的会所管理服务企业，主要负责经营管理世茂集团高档楼盘的配套会所。会所具有健身、餐饮、休闲等全方位配套设施设备服务。梅森致力于打造高品质、功能设施齐全、提供多种服务的高档社区配套会所。
    梅森目前共经营管理数十个会所，下设五个分公司。总部设立于上海浦东陆家嘴地区。
    现因公司发展需要，诚招以上岗位人才，本公司将为员工提供激励性的薪资福利待遇、培训机会和广阔的发展空间，热忱欢迎各位人才加盟公司。