南京招聘

工作内容：

日常运营

l  与销售团队、财务部、渠道经理、市场部合作，参与制定并负责执行包括返利、促销、退换货和经销商分级管理在内的商业政策。确保商业政策被正确地制定，准确按时地执行。

l  参与讨论各业务部门流程中涉及渠道运营的部分，提供解决方案；

经销商管理

l  主导对经销商的日常培训，包括商业政策、渠道规则等。

l  重要经销商的拜访，了解经销商需求，经营模式，防范合规质量风险，帮助经销商解决对接过程中的问题。

l  对物流平台进行日常管理，确保平台的运营符合原厂渠道要求。

项目管理

l  参与并支持渠道流程及系统的优化。

l  渠道审计:负责审计公司的KPI 管理，审计结果的后续跟进行动，与审计管理团队、销售团队、渠道经理、经销商以及平台合作，确保审计后的整改要求得到执行。

l  参与各个function( legal/ 合规/质量/strategy. Finance 等）的项目，针对渠道运营，经销商管理相关内容，提供意见和方案

能力要求：

·       2年或以上的渠道、运营或者项目管理有关的工作经验

·       具备强烈的自我驱动能力，乐意积极面对挑战和变化

·       具备良好的组织能力、人际关系处理能力和团队合作精神

·       以目标和流程结合为导向的工作方式，勇于创新

·       熟练使用Microsoft Office

·       良好的英语听说读写能力

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