南京招聘

职责：

1、负责集团总部的人事管理工作,并根据公司管理体系的要求和公司总体目标，确定各部门人事管理目标并跟踪实施

a、每年12月底之前协助各部门完成部门目标

b、协助人事总监每月和各部门回顾完成情况

c、集团总部人员各项人事工作安排协调

2、负责根据公司管理体系的要求，建立行之有效的岗位招聘体系，并对体系运行进行有效性评定，以满足各部门岗位能力的需求

a、建立完整的岗位招聘体系

b、定期回顾，符合公司和各部门的发展，促进目标达成

c、对新招聘渠道的开发

3、根据公司的人力资源的要求，确定年度的招聘计划并组织下属制定具体的计划

a、每年12月前收集各部门招聘需求，编制年度招聘预算

b、每年12月前完成本部门的实施计划，并做好具体时间表

c、根据集团人力资源本部要求，对事业部的年度考核、薪资调整、岗位说明书编制等工作的安排和跟进

4、审核招聘和人事日常工作的相关事宜，安排、监管部门内员工的日常工作。并每月督促各组别完成工作计划和月报表，定期向上司汇报

a、每月检查下属按计划完成各部门的各项任务

b、收集和确认各项报告的内容完整、准确，并及时报告

c、按实际情况及时更新和修改各部门计划，并协调得到相关领导确认

5、根据各事业部及区域的人力配置要求，监督并指导区域人事招聘专员工作，使区域招聘工作达到业务需求

a、定期与下属交流沟通

b、指导下属工作,对紧急或重要岗位的招聘给予协助

c、协调各区域力量，统筹进行招聘安排

要求：

1.本科以上学历

2.大型制造业招聘工作经验5年以上，或化工行业猎头相关经验5年以上

3.擅长招聘数据分析

4.沟通，协作能力强

    立邦中国隶属于新加坡立时集团。立邦涂料1992年进入中国以来，逐步发展成为市场领导品牌和消费者心目中环保、色彩的代名词，上海世博会场馆、奥运会重点场馆、广州亚运会场馆、中央电视台新台址等，他们的表面无不在立邦涂料的保护下熠熠生辉。我们致力于成为涂料行业的全方位服务商，让中国消费者和客户在涂料功能、涂刷效果和环保、服务等方面有更大选择，从而提供以消费者和客户为核心的服务，***程度满足社会和市场的需求。
    在“立邦，为你刷新生活”的品牌理念指引下，立邦不只是继续专注于产品与色彩研发，更立足于向消费者提供效果更好、更环保、更高效、更轻松的涂装体系与刷新服务，为千万家庭刷新美好的生活！2014年，立邦联合东方卫视一起打造了著名家装类真人秀节目《梦想改造家》，为户主打造梦想中完美温馨的“家”，点燃刷新美好生活的梦想。在业界不仅创造了全新的营销模式，更获得了消费者极好的口碑，推动“为爱刷新”，履行“立邦为你刷新生活”的品牌理念。
    同时，立邦以"永续大地精‘彩’"(ECO+COLOR) 作为立邦企业社会责任的***指导原则，通过1+3 计划、员工关怀、绿色行动、为爱上色、社区关怀等五大责任项目，使立邦从自身经济活动层面，对自然环境直接起到保护、减损的环保层面以及对社会中需要照顾的群体给予支持的关怀层面，一步一步地实现身为企业对于社会的责任，协同战略合作伙伴共同实现保护环境，实现绿色生活的最终承诺。
    
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