南京招聘

职责：

1.组织分析与诊断，组织效能分析，协同组织结构调整以及后续实施、沟通等工作；

2.负责人才发展体系搭建，包括职责与岗位胜任力建设、人才梯队建设、人才发展项目、后备梯队建设等；

3.核心人才选拔、晋升、淘汰管理机制的迭代，核心人才的管理与评估考察，并同步迭代公司用人资格标准体系（职责与岗位胜任力）；

4.完善和优化组织、人才管理制度、政策及流程，推动集团组织发展及干部管理体系相关制度、流程、工具有效落地，如组织人才盘点、干部任免、干部评估、日常架构调整等；

5.负责组织绩效评价体系搭建，并依次拆解到各个岗位的绩效评价体系；针对区域地面团队提供更灵活、精准、及时迭代的KPI考核和激励政策。

任职资格：

1、 本科或以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业优先；名校优先；

2、 主导或参与过：（二选一或两者皆有为优）1）1000人以上公司的组织诊断、组织设计，规划和执行等组织发展相关工作；2）1000人以上公司的绩效体系设计搭建维护等相关工作；以上两类，至少3年以上相关工作经验;

3、 有良好的沟通影响力，逻辑思维比较清晰，喜欢对问题深度思考，有自己的独立思考和判断；

    立邦中国隶属于新加坡立时集团。立邦涂料1992年进入中国以来，逐步发展成为市场领导品牌和消费者心目中环保、色彩的代名词，上海世博会场馆、奥运会重点场馆、广州亚运会场馆、中央电视台新台址等，他们的表面无不在立邦涂料的保护下熠熠生辉。我们致力于成为涂料行业的全方位服务商，让中国消费者和客户在涂料功能、涂刷效果和环保、服务等方面有更大选择，从而提供以消费者和客户为核心的服务，***程度满足社会和市场的需求。
    在“立邦，为你刷新生活”的品牌理念指引下，立邦不只是继续专注于产品与色彩研发，更立足于向消费者提供效果更好、更环保、更高效、更轻松的涂装体系与刷新服务，为千万家庭刷新美好的生活！2014年，立邦联合东方卫视一起打造了著名家装类真人秀节目《梦想改造家》，为户主打造梦想中完美温馨的“家”，点燃刷新美好生活的梦想。在业界不仅创造了全新的营销模式，更获得了消费者极好的口碑，推动“为爱刷新”，履行“立邦为你刷新生活”的品牌理念。
    同时，立邦以"永续大地精‘彩’"(ECO+COLOR) 作为立邦企业社会责任的***指导原则，通过1+3 计划、员工关怀、绿色行动、为爱上色、社区关怀等五大责任项目，使立邦从自身经济活动层面，对自然环境直接起到保护、减损的环保层面以及对社会中需要照顾的群体给予支持的关怀层面，一步一步地实现身为企业对于社会的责任，协同战略合作伙伴共同实现保护环境，实现绿色生活的最终承诺。
    
    更多企业介绍，请链接登录官网。