南京招聘

工作职责:

1、负责VR体验店的店员招聘、管理、及培训工作。

2、完成门店经营目标、运营报表，用户分析报表等。

3、维护商场的关系，顾客投诉、突发事件处理。

4、构思门店营销方案并组织实施，积极开展异业合作，拓宽新客源。

任职资格:

1、25-35岁，大专及以上学历，3年以上经验，1年以上酒店、宾馆管理经验优先。

2、善于沟通、有服务意识和团队精神。有一定的抗压能力，热爱游戏，认同企业文化。

3、熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验。

4、熟悉基本的IT技术，学习并熟悉VR设备软件硬件故障处理。

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