南京招聘

岗位职责：

1、负责HR模块业务需求分析评估，负责业务需求调研、流程分析、需求文档等文档的编写工作；

2、负责HR模块业务蓝图制定、系统配置、用户培训及测试工作；

3、负责跟进HR模块的日常维护支持工作，及时解决用户在日常使用过程中遇到的问题；

4、负责HR模块业务上线后的应用推广及用户培训；

5、负责E-learning、人事电子档案、招聘系统、员工自助服务及HR数据分析等项目的实施。

任职资格：

1、25-35岁，全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉企业人力资源管理业务流程；
3、有SAP HR系统实施上线经验者优先。

    恒大新能源汽车集团是世界500强恒大集团旗下龙头企业。进军新能源汽车产业，是恒大集团打造百年老店的重大战略决策。三年来，恒大整合全球***技术完成新能源汽车全产业链布局：
    入主瑞典NEVS，获得有75年历史的瑞典萨博汽车整车研发制造技术；与世界***超跑品牌科尼赛克组建合资公司并占股65%，在瑞典共同研发制造世界最***的新能源汽车。
    目前，集团采取全球一体化研发模式，拥有国际化和多元化的管理团队，全球员工超3000人，研发人员超1000人；拥有瑞典特罗尔海坦及中国广东、天津、上海等研发中心和生产基地，布局全国多个城市，其中天津基地已取得国家发改委及工信部批准的纯电动汽车生产资质并已开始量产；拥有世界***的工艺、设备及智能化生产线，打造花园式生态工厂；拥有轿车、SUV、MPV等全产品线，全面覆盖中端、中高端、高端、超高端车型。
    恒大新能源汽车已完成全产业链布局，秉承“核心技术必须世界领先，产品品质必须世界一流”的理念，力争3-5年内成为世界上规模***、实力***的新能源汽车集团，10年内成为年销售500万辆的大型新能源汽车集团。