南京招聘

总裁办管培生招聘计划

1、 计划人数30人

2、 应聘条件

      学历：全日制高等院校2020届应届本科或硕士毕业生；

      专业：理工、财经、法律、工商管理相关专业，理工科与财经类专业复合背景优先；

      英语：CET-6 500分或雅思6.5及以上，口语流利。

3、招聘程序

简历投递→在线测评→空中宣讲、宣讲会→初试与复试→终试→发放录用通知书→签订就业协议→岗位实习→正式入职与岗前培训。

4、培养目标

至2024年，通过校招产生100名左右由集团培养和认可的干部；在整个集团内副总监及以上的岗位上任职，重要管理岗位，人才覆盖率≥90%。

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