南京招聘

岗位职责

1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施负责对新市场的开拓,招商工作

2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施

3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司

4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场动销、市场秩序维护、货款催收

5、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报

6、负责区域人员费用、促销费用等，有效控制费比预算

7、 负责区域内BA人员编制的控制与协调

任职资格

1；年龄35岁以下，性别不限/有知名品牌KA渠道2年以上经验者优先。

2；熟悉所辖区域的KA渠道、市场环境，客户开发、维护、团队管理；适应当下美妆环境，能接受出差。

3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

5、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

6、 能熟练地进行计算机办公软件的操作。  

7、有区域经销商客户资源者优先考虑。

一、集团发展
上海上美化妆品股份有限公司，前身“上海韩束化妆品有限公司”，于2002年成立于上海。2015年11月正式更名为“上海上美化妆品股份有限公司”，旗下拥有韩束、一叶子、吾尊、极方、索薇娅、红色小象、韩粉世家、HANAMINO、时克、必优兰等品牌，涵盖护肤、面膜、护理、彩妆、口腔护理、高端母婴、洗护等全品类。奉行“多元、乐观、创新、冒险”的企业精神，上美公司已成为全渠道营销、全媒体传播的代表性中国本土化妆品企业。作为中国本土化妆品企业的代表，上美公司始终顺应消费者的需求，提供国际优秀品质的产品体验，为实现“世界多元化，传播东方美”的企业愿景而不懈努力。
2017年，上美将正式从1.0国内竞争时代迈向2.0国际时代，上美将以国际思维来布局全球市场，未来将走向世界，传播中国之美。

二、企业文化
上美公司的企业文化是“多元、乐观、创新、冒险”。
多元，是上美可以与任何有共同梦想和需求人展开合作;乐观，是我们成功了就欣然接受，因为努力有回报，这是正常的结果，失败了就再来一次;创新，是上美人必须与时俱进，拥抱每一次社会变化机遇，在拥抱的过程中优化，让自己生存下来，并且获得成长;冒险，是指每一个决策和投资都是有风险的，只要是上美感兴趣的项目，在可以承受的范围内，都会主动积极实践。
上美公司还融入了美式管理和狼性精神的精髓，在去“中心化”的上美公司，总部只做方向上的规划，并且鼓励员工积极提出项目规划，企业总部只负责配合并且不参与运作细节，上美人可以充分发挥狼性文化的拼搏、协作与分享的精神，在享受实现梦想的快感之余，还能收获丰厚的劳动果实。

三、年轻的团队
上美公司尊重年轻人的价值观，给予年轻人公平、平等的竞争机会，共同打造一个“有名、有趣、有利”的平台，让最适合的人成为上美一员。
在上美，每天都上演着速度与激情；扁平化、美式的管理，吸引着越来越多的90后加入。

四、我们的愿景
上美公司的愿景是“全球多元化，传播中国美”。
未来是多元化发展的市场，上美公司将发展成为世界级的全品类公司，满足消费者多元化的需求。如果你勤于学习、乐于进取、敢于承担，有信心和兴趣与上美一起创造一份伟大的事业，欢迎加入上美的团队！
机会留给有抱负、有冲劲的年轻人，上美公司欢迎每一个拥有将军梦想的你！奇迹因你而生！

五、企业福利
1、社会保险、商业保险、年终奖金、带薪休假。
2、节日礼品、生日礼品、驻外补贴、团队活动。
3、员工体检、下午茶。