南京招聘

主要职责:

• 同生产经理和其他主管共同定义GAP的质量、成本、发货、人员绩效的指标（针对实际情况进行改善）：PPM、PPH、TRS、缺勤率、事故数、合理化建议等；

• 为实现结果进行资源管理：根据产量适当配置人员等；

• 推进小组工作及解决问题行动，领导问题解决小组及车间（5S、目标管理、TPM、SMED、7个质量基本要素等）；

• 推进合理化建议的提议及执行；

• 确保班长每天有进行检查标准化工作，确保改善行动在进行；

• 长期待在生产现场：每天与所有小组成员联系沟通，对所有生产线进行近距离管理；

• 参与员工的挑选及招聘；

• 确保线上新操作工有正常的入职培训；

   

• 建立培训计划以提高小组的自制力，确保小组成员的培训及指导；

   

• 管理所有小组成员的年度绩效面谈，做组员的个人发展计划：培训、提升；

 

• 确保完全遵守HSE与13MR规则制度，如有安全风险，负责下令立即停止生产线；

 

• 领导HSE核心团队审核，推动行动措施的跟踪；

 

• 领导工作环境及人机工程的改善；

 

• 直属经理交给的其他临时任务；

   

• 以佛吉亚的道德规范和管理规范为基本商业行为准则和道德及管理指南约束自身及合作伙伴。

    佛吉亚（重庆）汽车部件有限公司重庆工厂，于2016年10月成立，地址位于重庆市渝北区空港大道1072号，公司总投资1.6亿元***。其主要营业为开发、生产各种汽车内饰及声学部件（如地毯、顶棚、隔音隔热垫）,并提供与产品有关的技术服务，目前公司主要为长安福特、长安铃木、长安提供汽车内饰配套服务。