南京招聘

岗位职责：

1.作为集团旗下事业部/战略业务板块人力资源负责人，全面统筹事业部/战略业务板块的人力资源规划，制定短中长期的组织发展规划并推动实施，确保人力资源满足业务的高速发展；

2.为事业部/战略业务板块管理层提供组织与人才发展等方面的建议，不断提高事业部/战略业务板块的组织治理能力；

3.协助事业部/战略业务板块负责人完成集团下达的经营目标，完善管理体系，创新管理模式，确保各项工作高效有序开展，快速高效提供人力资源支持及保障；

4.根据集团人力资源政策和制度，组织设计事业部/战略业务板块的绩效评价和激励体系，并组织实施，打造事业部/战略业务板块高素质的干部和员工队伍；

5.组织事业部/战略业务板块内各层级人才招募和选拔，快速高效实施团队组建工作；

6.组织集团企业文化、价值观在事业部/战略业务板块内落地，激发团队活力，构建团结协作、拼搏创新、勇于担当的团队氛围。

任职要求：

1.年龄30-45岁，全日制本科及以上学历；

2.熟悉以下任一行业/领域的商业模式或管理模式，具备5-10年行业相关工作经验、5年以上人力资源负责人工作经验：新能源、电池、海外业务、物流、贸易、金融、产业园，熟悉M&A者优先；

3.具有丰富的人力资源全盘管理实践经验和落地执行能力，精通人力资源管理各模块工作，尤其擅长招聘与绩效管理，有HRBP经验者优先；

4.有战略性思维和全局意识，强烈的成就动机和事业心，优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

天能是全球知名的绿色能源系统方案解决商。

天能创始于1986年，发源于景色秀丽的湖州市长兴县的山芥里，经过30多年的创新发展，成为了一家以新能源绿色智造为核心主体，集“制造+服务”“实业+金融”“平台+业务”“产业+城市”“园区+项目”“产品+集成”等新产业、新业态、新模式为一体的现代国际化实业集团，在浙江、江苏、安徽、河南、贵州、山东、江西七省建设十六大生产基地，销售网络遍及全球，拥有超过100家国内外子公司，2万3千多名员工。

2007年6月，天能以“中国动力电池***股”在香港主板成功上市(股票名称:天能动力)。2021年1月在上海证交所科创板挂牌上市(股票名称:天能股份)，成为行业内***拥有＂A、H＂双上市品牌的公司。天能综合实力位居中国企业500强第139位，中国民营企业500强第30位，中国民营企业制造业500强第14位，中国轻工业百强企业第5位，中国轻工业电池行业十强***位，浙江百强民营企业第5位。

顺应5G时代工业化、信息化深入融合的发展趋，天能正加速构建色智造产业链和循环经济生态圈，全力打造服务型、平台型企业，为全球的消费者、工商业及公共机构提供一揽子的绿色能源解决方案。