人事主管(薪酬福利方向)
上海嘉成轨道交通安全保障系统股份公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2019-11-12
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 薪资福利专员/助理
职位描述
1、起草公司年度薪酬规划及福利计划;
2、参与制定、调整薪酬福利制度;
3、定期收集市场薪酬信息和数据;
4、根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法;
5、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库;
6、制作每月的工资报表,按时发放工资;
7、办理各种保险及公积金;
8、其他与薪酬相关的工作。
任职要求:
1、熟悉国家人事政策、法律法规;
2、熟悉与薪酬有关的法律法规;
3、熟悉薪酬法律法规;
4、熟悉使用各种办公软件,特别是薪酬核算各种函数;
5、人力资源管理知识扎实。
公司介绍
嘉成股份成立于2002年,一直专注于城市轨道交通站台安全保障系统的研究、开发、系统集成、安装调试和技术服务,是中国***专业从事轨道交通站台门系统研发的高新技术企业,是行业内具有影响力和竞争力的站台门系统及售后系统解决方案服务企业。
在过去的十几年里,嘉成股份始终致力于推动中国城市轨道交通行业站台门系统产业的发展,不断打造完善的研发、测试、生产、运营保障一体化体系,为城市轨道交通运营客户提供全方位的总体解决方案。
在技术竞争日趋激烈的今天,嘉成股份立足于研发与创新,投资建设了专业的技术研究中心及占地面积50000平方米的设备系统生产、测试基地。平均每年投入总销售收入6%的资金用于产品设计研发、技术工艺优化、系统集成改良。并与上海申通地铁集团技术中心、上海交通大学、北京清华大学、北京城建院等科研院所建立长期的合作关系,加大前瞻性技术研究。
目前,嘉成拥有已授权和正在申请的近百项技术和产品的国家专利,开发出包括站台屏蔽门系统、站台安全门系统在内的5大站台门产品系列。产品已运营在上海、苏州、天津、南京、柳州、大连、乌鲁木齐、武汉、长沙、郑州等城市的30条运营线路,400多车站上。
多年来,嘉成股份的决策层一直致力于制定嘉成的发展战略、贯彻嘉成的管理理念、保持并发扬嘉成的企业文化,力争将嘉成打造为一个长久的、有规模的高科技企业,希望在不久的将来成为全球城市轨道交通行业领跑者。
在过去的十几年里,嘉成股份始终致力于推动中国城市轨道交通行业站台门系统产业的发展,不断打造完善的研发、测试、生产、运营保障一体化体系,为城市轨道交通运营客户提供全方位的总体解决方案。
在技术竞争日趋激烈的今天,嘉成股份立足于研发与创新,投资建设了专业的技术研究中心及占地面积50000平方米的设备系统生产、测试基地。平均每年投入总销售收入6%的资金用于产品设计研发、技术工艺优化、系统集成改良。并与上海申通地铁集团技术中心、上海交通大学、北京清华大学、北京城建院等科研院所建立长期的合作关系,加大前瞻性技术研究。
目前,嘉成拥有已授权和正在申请的近百项技术和产品的国家专利,开发出包括站台屏蔽门系统、站台安全门系统在内的5大站台门产品系列。产品已运营在上海、苏州、天津、南京、柳州、大连、乌鲁木齐、武汉、长沙、郑州等城市的30条运营线路,400多车站上。
多年来,嘉成股份的决策层一直致力于制定嘉成的发展战略、贯彻嘉成的管理理念、保持并发扬嘉成的企业文化,力争将嘉成打造为一个长久的、有规模的高科技企业,希望在不久的将来成为全球城市轨道交通行业领跑者。
联系方式
- 公司地址:上海市普陀区祁连山南路2891弄105号408室