南京招聘

岗位职责:

（1） 制订护理院经营目标，并制定配套工作计划，保证经营目标实现；

（2） 机构管理架构搭建，组建并完善相应人员配置；

（3） 机构内部管理及流程梳理、优化、改进；

（4） 主持机构工作会议，加强工作沟通及团队建设；

（5）全面负责院内服务质量，协调及处理院内重大投诉，及时反馈并妥善处置；

（6）宣传院容、院貌、医院和科室设备、技术水平等特色服务，扩大医院知名度及影响力；

（7）完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

（1）有医院管理背景，或同岗位工作经验；

（2）具备医疗相关知识、掌握医院管理相关知识；

（3）具有较强的领导能力、良好的人际沟通和协调能力；

（4）热爱老年护理事业，有较强的责任心和事业心。

福利待遇：

1. 签订正式劳动合同

2. 免费提供食宿

3. 双休制、享受五险一金、带薪年假、法定节假日等

PS：公司设有9家机构（并持续扩张中），可考虑缺口就近分配，工作地点具体面谈

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