南京招聘

1. 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规及行政规章，督促相关中心对药品质量管理规章制度的执行；

2. 全面负责药品经营企业质监部工作，对药品质量实行有效监控；

3.进行药品质量管理工作，质量数据的收集、整理、统计、分析，发现问题提出改善措施并制度实施；

4.负责对药品经营的各个环节进行质量监控，做好每月GSP检查，及时做好系统检查，结果汇总/反馈工作，跟踪整改情况；

5.负责药品质量管理体系的建立，维护，监督，起草，指导，监督，实施药品质量管理体系的各项落实工作;

6.不合格药品判断，跟踪异常事项的处理及进展情况；

7.负责协调各部门质监工作，严格执行GSP规范

8.定期对库存药品质量进行检查，保证发出的药品质量合格；

9.负责组织门店相关GSP内容培训；

10.贯彻落实领导安排的其他工作。

任职资格：

1.大学专科及以上学历，药学等相关专业；

2.三年以上药品经营质量管理工作经历、有执业药师资格证；

3.具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；

4.工作态度认真、严谨、积极负责。

    北京同仁堂是中药行业著名的老字号，创建于清康熙八年（1669年），是中国最古老的五家企业之一，“同仁堂中医药文化”经中华人民共和国国务院批准，由文化部确定并公布,被列入首批***非物质文化遗产名录。

    目前，同仁堂集团已发展成为集研发、生产、物流、销售为一体，集传统文化与现代科技于一身的现代化企业，旗下拥有境内境外二家上市公司，形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块，拥有药品、保健食品、食品、化妆品、参茸饮片5大类1500余种产品。

    2012年，三万名优秀的同仁堂员工共同创造了200亿元销售额，实现利润15.8亿元，产品销往海外40多个国家和地区，被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会，推荐为最具冲击世界名牌的 16家企业之一。

    北京同仁堂上海保健食品有限公司、上海仁达药品经营有限公司是同仁堂健康药业集团的全资子公司，负责北京同仁堂健康药业集团旗下食品、保健品与医药相关产品在江浙沪、安徽等区域的运营管理。目前已拥有近300家终端销售店面，员工人员人数俞千人。

我们将为您提供
一、优秀的文化传承；
二、具有市场竞争力的薪酬政策；
三、有利于员工身心健康的五天八小时正常工作时间；
四、职能员工福利：
    1、五险一金基础保障；
    2、带薪年休假；
    3、同仁堂特色带薪假期；
    4、同仁堂健康免费午餐；
    5、年底双薪与基于绩效的额外奖金；
    6、指定地点交通车（上海体育馆、3号线龙漕路地铁站）；
    7、节假日礼品慰问；
    8、高标准员工健康检查；
    9、同仁堂中医药文化、养生知识分享会。

备注：
职能员工招聘渠道：前程无忧、智联招聘、12333公共招聘网
零售门店招聘渠道：百姓网、12333公共招聘网、前程无忧、海营之家
招聘咨询电话：021-24082793 戴小姐
公司地址：上海市徐汇区银都路218号3号楼
公司网站：http://www.trtjk.com