南京招聘

岗位职责：

1、整理、汇总、归档各类培训资料，协助编制培训教材；

2、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

3、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，协助建立和完善员工培训档案；

4、撰写培训相关材料。

任职要求：

1、在校学生，人力资源管理专业或中文系优先考虑；

2、有扎实的excel、world功底；

3、有良好的沟通能力、团队合作精神，具有高度的敬业精神、有责任心。

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