南京招聘

岗位职责：
1、负责组织公司的年终综合考评、集团评优工作；
2、负责组织公司的季度、月度绩效考核工作；
3、负责组织公司的月度十佳员工评选工作；
4、负责组织公司的员工目标管理工作；
5、其他绩效考核相关工作。

任职资格：
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历；
2、二年以上人力资源工作经验，至少一年以上绩效考核相关工作经验；
3、具备良好的职业素养与职业形象；
4、具备良好的沟通能力与人际关系协调能力；
5、工作积极主动，具备较强的责任意识与学习能力；
6、熟练使用office办公软件。

薪资福利：待遇从优，具体面议。

    浪潮通信作为通信行业解决方案提供商，为通信运营商提供全方位的网络运维、系统服务、网络增值服务等支撑系统。数年来，公司通过良好的知识管理体系、多种标准方法论和管理工具、全面的培训课程、丰富的项目和业务流程管理方法和技巧、完善的质量控制和管理体系，为通信行业提供IT综合解决方案。
    如今，浪潮通信是中国移动认定的两家OSS重要合作伙伴之一，作为核心成员长期参与中国移动、中国联通OSS相关业务标准的制定和规范的编写工作。浪潮参与中国移动集团开发OSS综合资源产品历经多年发展，已经成熟地应用于通信运营商。其中通过用户运维流程梳理，实现综合资源的全生命周期管理更是浪潮具有自主知识产权的技术。
    浪潮通信与中国移动、中国联合、中国电信有着广泛的合作基础，业务遍及国内近30个省市地区以及海外34个国家，在国内下设济南研发中心、南京研发中心、长沙研发中心、北京研发中心。公司设有博士后工作站，对移动通信的核心技术问题开展广泛而深入的研究工作。
    公司在弘扬“快速反应，精准执行”这一优良文化的前提下，秉承“诚信、责任、规范、创新”的企业精神、以人为本的管理理念，结合各方面的资源，努力拼搏，打造国内著名品牌，树立国内知名企业的形象，为中国的信息化发展鼓帆助航。