南京招聘

工作内容：

1、根据各项人事制度及政策流程规定，负责办理总部员工并督促下属公司办理各项人事业务手续；同时规划并牵引公司各区域人事服务平台开展各项人事业务工作，明确工作规范及质量要求，对各项业务开展情况阶段性进行评估并组织检讨改进。

2、负责建立公司人事数据库，对基本信息及数据进行周期维护及更新，保障数据调整的及时性、准确性，建立并更新员工内部档案。

3、建立有效的员工沟通渠道，及时地发现和反馈员工的敏感、重要问题，并组织员工心理沟通。

4、负责涉及HR业务流程相关制度及政策、指引等更新、调整工作。

5、协助部门负责人处理公司劳资纠纷。

?6、通过监督、指导他人，帮助其他员工提升岗位胜任能力，高效开展工作。

7、完成上级领导交办的其它事宜。

任职资格：

教育背景：学历： 大学本科及以上

专业： 人力资源管理、企业管理等专业。

工作经验：具大型房地产企业相关岗位5年以上工作经验。

技能技巧： 需要有计划组织、沟通协调、方案策划、公文写作、应变、办公软件应用。

  中兴发展，成立于2003年6月。经过不懈的努力，以专业化管理的平台、快速灵活的经营机制，通过高速、稳健的发展，取得了突破性的成绩。中兴发展已形成以科技园开发运营、房地产开发建设及管理、软件技术、生物医药、生物能源、文化教育培训、物业管理等领域的多板块的业务核心，是以高科技产业为支撑的多领域、国际化投资企业集团。
  中兴发展以集团化经营方式，依托强大的品牌优势与技术研发背景，充分发挥整体优势，合理统筹，以“和谐,科技,人居”为文化理念，通过学习改进和科学发展，创造了品牌竞争力。现在，公司已在中国多个重要城市及法国等海外地区设立子公司，并进驻科技园，成为当地科技园区建设的助推器。
中兴发展，实施以人为本的人才战略，以一流的标准、多渠道引进各类优秀人才，并使他们的能力得以充分发挥。中兴发展努力构建一套选聘、培养、激励、晋升等为基础的员工管理机制，营造一种“努力去做事”的环境，构建学教型组织，注重以文化和集体的荣誉激发每一位员工在企业内找到合适的发展途径，最终使员工在企业中得发持续成长，充分发挥潜能，赢得关注、尊重和欣赏。
  未来，中兴发展将继续迎接挑战，打造享誉全球的中兴品牌，力创世界级卓越企业。
  我们热诚地邀请您：加盟中兴发展，共创美好未来！

特别提醒：本公司在广东东莞市未设有任何子公司、培训部等分支机构，凡在本地区以深圳中兴发展有限公司及其子公司名义从事的招聘、培训行为均为非法，请广大求职者切勿上当受骗。