南京招聘

职位目的：

有效利用市场、客户、产品、人力等资源，领导所有营销人员通过积极开拓市场、增加公司销售、利润和有效控制成本，维护和巩固客户群体和渠道，支持公司发展战略，完成销售目标。

主要职责：

· 规划高效的市场营销组织架构，制定相应的激励和考核制度报总经理批准后实施；

· 在公司人力资源部的协助下负责招聘、选拔和培养具有“狼性“的市场营销人员；

· 建立有效的信息收集系统，及时、准确地了解客户/市场/政府/竞争对手的各种信息，并进行市场分析，及时按时提供市场分析报告，为公司最高管理层决策提供建设性方案；

· 对外负责与主要客户和供应商（外购产品）的沟通协调，以最大限度地满足客户的需求；

· 和当地工业气体生产厂家建立良好的关系，在新公司产能投产前，组织安排合理的液体资源采购合作，在当地市场进行气体产品的预销售；

· 根据公司销售目标，进行市场调查分析，制订并及时调整销售计划/销售策略/成本预算，并负责计划/策略/预算的执行以确保销售目标的完成；

· 负责管理下属各职能的员工，通过提供满足岗位需求的培训与发展使员工具备应有的素质与技能，并运用有效的激励机制，发挥员工的最大能动性；

· 发现，制定和执行针对目标潜在客户的计划，不停地拓展客户群体和渠道；

· 配合技术部门，参与产品新技术、新运用的发展和尝试；

· 监控公司的销售计划的完成情况和市场动态，及时发现并解决存在的问题；

· 监控销售服务工作，及时发现并解决问题以达到客户的最大满意度；

· 监控应收账款情况，采取及时有效的措施以确保客户货款的及时收回；

· 监督客户档案的建立与维护，及时/准确地了解客户及竞争对手的状态，制定相应策略并予以实施；

· 监督销售与市场开发成本的控制，以确保相关成本不超出预算；

· 对内负责与公司内部各部门的沟通与协调，确保销售过程的流畅及销售合同的执行；

· 对本部门的SHE执行情况全面负责，确保本部门的工作遵守国家及梅塞尔集团的SHE法规、规定；

· 对公司质量管理体系中规定的质量管理职责全面负责，并保证该体系在本职能内正常运作。

录用条件：

· 大学本科以上学历，工科背景，很好的学习能力

· 良好的英语阅读、写作能力

· 熟悉相关法律法规与行业惯例

· 国际大公司的销售管理或者大客户管理的背景

· 具备基本财务知识和数据分析能力

· 系统的思维能力、分析能力、计划能力

· 足够快捷和准确的市场反应能力和感应能力

· 至少十年以上工业行业B2B销售或相关工作经验和销售团队管理经验

· 熟悉和擅长客户渠道的管理

· 广泛和深入的市场视角和资源信息个人网络

· 良好的人际交往及沟通协调能力，强有力的领导力

· 对面临事务准确的判断能力，整合资源，最大化发挥团队的竞争能力

· 乐于接受挑战，有较强的承受压力的能力

梅塞尔创建于1898年，是世界***的家族经营的工业气体、医疗气体和特种气体领域的专家，总部位于德国法兰克福附近的巴佐登。在“梅塞尔-气体创彩生活”的品牌口号下，公司的产品和服务分布欧洲、亚洲和美洲。梅塞尔集团ceo及公司所有者斯蒂芬·梅塞尔与11,000名员工一起，脚踏实地践行着公司的准则，即：关注客户和员工、负责任的行为、企业责任、追求卓越以及倡导信任和尊重。
从乙炔到氙气，梅塞尔是市场上产品系列最为广泛的气体公司之一。梅塞尔生产销售氧气、氮气、氩气、二氧化碳、氢气、氦气、焊接保护气、特种气体、医疗气体和各种混合气。
梅塞尔拥有世界一流的技术研发中心，在那里不断开发出创新的气体应用技术，被广泛应用于工业、食品、环保、医疗、科研等各个领域。
梅塞尔于90年代中期进入中国，至今已在上海、江苏、浙江、安徽、湖南、广东、四川、重庆、云南建立了29家企业，员工总数超过2000人，稳定且成功的发展使梅塞尔成为了在中国的主要国外工业气体供应商之一。