南京招聘

职责描述：

1、负责技术部门招聘计划的落实，根据公司人力资源规划和规定，实施招聘计划。

2、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设。

3、运营并完善人才库，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率。

4、定期数据分析，提供招聘报告。

任职要求：

1、本科学历，至少2年的互联网行业招聘经验。

2、具有专业的人才选拔评估技能和价值观。

3、热爱人事工作，数据敏感性高，擅长思考和总结。

4、优秀的沟通协调能力、谈判能力及较强的抗压能力。

5、英文技能突出有加分。

Trip.com Group Limited (Nasdaq: TCOM) is a leading one-stop travel service provider consisting of Trip.com, Ctrip, Skyscanner, and Qunar. Across its platforms, Trip.com Group enables local partners and travelers around the world to make informed and cost-effective bookings for travel products and services, through aggregation of comprehensive travel-related information and resources, and an advanced transaction platform consisting of mobile apps, Internet websites, and 24/7 customer service centers. Founded in 1999 and listed on Nasdaq in 2003, Trip.com Group has become one of the largest travel companies in the world in terms of gross merchandise value.
携程集团（纳斯达克股票代码：TCOM）是一家领先的在线旅游服务提供商，旗下品牌包括Tirp.com，携程，天巡和去哪儿。携程集团能够整合复杂的旅游相关信息并通过其先进的移动端app，网站以及24小时无间断的免费客户服务中心提供旅游产品预订和服务，帮助商务和休闲游用户获取信息，降低成本。携程集团自1999年成立、2003年纳斯达克上市以来发展迅速，已经成为全球***的旅游服务提供商之一。