南京招聘

人资专员岗位职责：

1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；招聘岗位发布管理及优化，负责简历的收集、筛选、邀约、面试等流程安排沟通工作，完成招聘需求；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

5、完成上级交办其他事项。

任职要求：

1、本科学历，人力资源相关专业优先，两年以上独立做招聘的经验；

2、执行力强、抗压能力强、团队合作意识强、学习新事物能力强，有不断总结，不断学习的自我超越精神；

3、具备人力资源管理相关理论知识及招聘技巧，熟悉公司招聘流程；

4、熟练掌握办公自动化软件，擅长表格制作，熟练运用函数公式设计等；

5、有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，具有一定的人际沟通能力、计划与执行能力。

   东鹏饮料集团是深圳老字号饮料生产企业，2003年完成全民所有制企业改制，改制后高速发展。目前，设立了广东、广西、华中、华东等事业部，并形成广东、安徽、广西等辐射全国主要地区的生产基地，销售网络覆盖全国近100万家终端门店。

公司现呈高速发展态势，目前员工达6000余人，在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌，共同成长。

品牌影响力：目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。

年轻有活力的团队：员工平均年龄32岁，充满青春荷尔蒙的办公环境，富有想象力空间的工作内容，年轻就要醒着拼。

勇于创新：现代化管理方式，人性化企业氛围，不一样的传统行业，只有想不到的，没有做不到的，走在行业创新的前沿。

发展平台：技术型、管理型双通道发展，浓厚的学习氛围，无限的发展空间，平台成就一番事业！

欢迎您加入东鹏饮料公司，成为东鹏“醒客”，让我们一同秉承企业的使命，为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力！跟我们一起醒着拼！