南京招聘

1.部门员工考勤统计及其他人事模块助理工作；
2. 岗位需求对接，信息发布；
3. 简历筛选，候选人初筛、预约；
4. 在现场所发生的一些安排工作（入职带领，面试安排等
5. 协调业务部门面试时间，跟进面试结果；
6.  按照上级安排，协助其他部门组织公司活动；

职位要求：
1、具有较强的时间管理能力；
2、熟练使用办公软件以及办公自动化设备；
3、自主完成工作，主动帮助他人解决工作中的问题；
4、与相关部门负责人以及本部门内人员进行有效的沟通和业务协调；
5、按照相应规定或规范，友好地为部门员工提供服务，能对问题做出快速反应。

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