南京招聘

店长岗位职责：

    

1. 通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩

    

2. 成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度

    

3. 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现***绩效

    

4. 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持

    

5. 按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料

    

6. 按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等

    

7. 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序，确保安全高效的购物环境

    

8. 按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略

    

岗位要求：

    

1. 25-35周岁，全日制大专及以上学历

    

2. 至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验

    

3. 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展

    

4. 有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力

    

5. 较强的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件

    

6. 能适应快节奏的工作环境

    

7. 具备一定英语沟通能力者优先

    

培训及福利 ：

    

1. 五险一金及补充医疗商业保险

    

2. 15天带薪年假及公司福利假期

    

3. 员工折扣及员工工服

    

4. 节日福利及生日/结婚/生育礼券

    

5. 专业培训及广阔的职业发展空间：店长-小区经理-大区经理

    

工作地点：

    

全市就近分配（我们将尽量为您安排离家最近的店铺）

    

工作时间：

    

排班视不同门店及业务需求而定

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。