南京招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

任职要求：

1.有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；

2.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

3.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；

4.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；

富勤财富是富勤金控旗下财富管理品牌，为大众富裕阶层和高成长性人群提供全方位综合财富管理及全球化资产配置方案服务，是中国财富管理领域拥有强劲竞争优势的服务品牌。
富勤财富 2013 年成立，总部位于北京，在全国 43 个城市和美国洛杉矶建立起强大的全球协同服务网络。服务包括：类固定收益、私募投资基金、资本市场、保险服务、海外资产、增值服务等 6 大板块。
富勤财富致力于成为财富管理行业倍受信赖与尊重的金融服务伙伴，秉承诚信执业、专注高效的服务理念，把握投资趋势，了解客户需求，站在客户角度提供个性化，多元化，全方位服务；专业团队研发的 WRMS 风控体系在信用风险、市场风险、操作风险中为客户财产保驾护航。