南京招聘

岗位职责：

1、根据公司的发展战略目标组织编制和实施人力资源规划，组织协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持。

2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；

5、为公司主要员工进行职业生涯规划设计；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、完成上级领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先，5年以上企业人力资源管理工作经验优先；

2、对人力资源管理模式有系统地了解和实践经验积累，能充分理解人力资源在现代企业发展中的核心作用，熟悉现代人力资源的运作模式；

3、对人力资源6大模块有丰富的专业知识及成功的实践经验，熟悉人才测评工具；

4、熟悉国家及地方劳动用工、合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法律法规及政策；

5、具备较强的领导与管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；

6、严谨敬业、忠诚守信、责任心强、具有开拓奉献精神，愿与公司一起成长。

上海麦迪睿医疗科技集团有限公司，专注于医疗器械领域的产业链服务，现旗下有多个子公司。
自2004年以来，公司为来自全国27个省份，54个大中城市的500多家企业提供了优质服务，同时我们还为国内外生产厂家，物流平台和经销商企业提供专业管理软件和电子商务平台的解决方案。依托这些完善的渠道资源，我们于2009年成立了医疗器械产品的物流平台，目前已成为国内外众多品牌的物流服务商和渠道发展商，快捷高效地为各地经销商提供多种产品选择和完善的服务。2011年10月，我们建立了医疗器械行业的服务网站医械e网，以整合管理咨询服务，产品物流平台，软件网站开发三大服务模块，助力企业成就辉煌！
2015年医械e港建立，可提供3万平方米的服务场地，已有十余家配套服务企业入驻，其中包括，法务，财务，投资，标准法规，委托开发，专业物流配送等医疗器械行业配套服务机构。医械e港面向全球创新型医疗器械企业，提供产品和技术的线上。线下展示和推广，为医械生产商，经销商，医生提供O2O平台，打造医疗器械全产业生态系统。麦迪睿有一支行业经验丰富的核心管理团队，团队成员专业化，年轻化。高效源于协同的企业文化为麦迪睿的长足发展奠定基础。
这是一支有活力，有激情，团队协作，高效率的团队！
诚挚的欢迎您加入麦迪睿！