南京招聘

工作职责：
1、 根据公司要求，制定店铺运营管理制度并持续优化；
2、 负责店铺的各项运营及货品管理，确保目标达成；
3、 培训并检核店铺其他人员的日常工作技能，提升工作效率，增强服务体验；
4、 店铺的各项成本管控及账务核对；
5、 根据公司规范建立店铺的会员中心，定期组织会员活动提升店铺形象，促进销售；
6、 根据公司要求，完成店铺的各项其他销售活动。

岗位要求：
1、 年龄25-35岁，性别不限，大专及以上学历，本地户口为佳，会普通话及日常英语对话。
2、 5年或以上的零售店铺管理经验。
3、 自信、热情、敢于承担并专注于自我发展，具备赢家心态。
4、 积极参与运动，热爱球鞋文化，拥有运动时尚的装扮且身材健美。
5、 具备良好的业务分析能力及抗压能力；结果导向能力较强；能够同时处理多项任务并合理制定计划，关注时效；学习能力强，能与团队保持良好沟通，领导团队共同完成目标。

ps: 必须管理店铺经验 500平方以上规模，尽快到岗优先；

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。