南京招聘

岗位职责：

1、在区总的领导下，季度末制订下季度区域市场策略计划，并得到区总和产品经理的批准
2、组织区域推广经理建立区域关键意见领袖（KOL）和讲者库，每季度制订针对性的发展计划
3、定期拜访KOL和区域讲者，执行区域内层面重要项目执行；与地区经理和大区经理共访，监察、辅导、落实产品策略执行和产品信息传递
4、搭建区内高质量的学术平台，并能够独立影响区内KOL
5、定期组织项目执行跟进和策略学习，提高区内执行力；跟进评估区域销售和推广活动的执行频率和质量，不断提升效率，监控区域预算使用的进度
6、沟通、协调销售部大项目的执行，必要时提供反馈
7、对销售部市场策略的制定给出良好建议
8、与其他团队成员紧密合作，在部分项目中承担主导任务
9、执行及跟进各种项目，及时准确收集及反馈信息，制定销售计划，定期总结
10、遵循合规

岗位要求：

1、6年以上同等外资制药公司的销售经验；有4年销售管理经验或者区域市场工作经验
2、良好的数据分析能力以及KOL关系维护能力
3、良好的流程管理和项目推动能力
4、良好的沟通和跨部门合作能力
5、良好的辅导和跟进能力
6、大专以上学历

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